А препоръка писмо е документ , изработен от фирма или от конкретно лице, в полза, обикновено на лице, но тя също така обхваща компании и дори продукти и услуги. Това е документ, който представя възможностите, знанията, характеристиките и качествата на човек, на когото се препоръчва да заема определена длъжност.
Те винаги са изложени по позитивен начин, като подчертават миналия трудов живот на кандидата, както и неговите човешки качества, които със сигурност не могат да бъдат включени в учебната програма.
В допълнение към света на работата, препоръките се използват и за по-лични области, включително достъп до училище, университет, наем… и т.н.
Основните моменти са името на препоръчващия и препоръчания, датата и подписът на препоръчващия; Второ, препоръчителите ви изброяват вашите качества и силни страни, за да ви информират за това какво можете и какво можете да направите, както и за представянето ви по време на работния ви период или по времето, когато са ви познавали (това зависи от вида и формата на буквата).
Появата на този документ не може да бъде точно датирана, но причината може да бъде ясно идентифицирана, тъй като това е инструмент, който е направен директно, за да компенсира недоверието на новия работодател или искането му, като се разпростира върху почти всички видове административни услуги.
Искането за препоръчително писмо трябва да е фино, трябва да се консултирате с човека, който ще го направи, ако се съгласите да го направите, ако се чувствате комфортно, като предоставите този документ, който да ви помогне да получите позиция.
Ако лицето предложи да напише препоръчителното писмо, поставете в ръцете му цялата необходима информация, за да подготвите писмото. В случай, че лицето се съгласи да подпише писмото, но не иска или няма време да го напише, предложи да го направиш сам под твоя надзор.
Правилното пространство е 1,5 страници, тъй като много кратко писмо обикновено не прави добро впечатление в компаниите, тъй като е необходимо място, за да се говори за кариерата на кандидата.
