Ръчната работа се нарича с най-строга употреба, умствени и физически усилия, които наемат техник, за да се произведе, поддържа или ремонтира кладенец, но особено машина. Тази концепция може да се приложи и за определяне на цената на дадена работа, т.е. цената, която трябва да бъде платена на техника.
Трудът може да бъде от най-различни видове, включително пряк труд; определено като това, което се извършва в райони, които имат пряка връзка с производството на някаква стока или услуга, пример за това може да бъде трудът, извършван от работниците и операторите на дадена компания. Друг вид е непряката работна ръка, която се извършва в административните области на дадена компания и която подпомага производството и маркетинга.
Междувременно работната сила в управлението; Той отговаря на управленския и изпълнителния персонал на компанията. И накрая, търговската работна сила е тази, която отговаря за търговската област на дадена организация.
Дискусии и противоречия винаги възникват около цената на труда, за всички онези, които са свързани с излишък в неговата стойност и по пътя, противоположен на мизерията, която в много страни се плаща за споменатата работа. Този факт е известен на глобално ниво, например Китай и Индия, страни, в които работната сила е много евтина, тъй като работниците нямат право да плащат животозастраховане, например.
От друга страна, важно е да се отбележи, че и в този момент тази ситуация е възможна поради факта, че има хора, които са готови да работят на минимални работни заплати и следователно всичко това има последици за пазара на труда в този сектор, тъй като най-вероятно няма да бъдат наети най-квалифицираните работници, тъй като има и други, които вършат същата работа за по-малко пари.
