На свободна практика е английски термин, адаптиран от обществата да описва този работник самостоятелно. В древни времена наемниците са се наричали на свободна практика, това са били хора без шеф или конкретна отговорност до момента, в който някой ги е наел да изпълнят дадена задача, като цяло тези задачи са се състояли от покушения и отвличания. Днес терминът е по-общ, след като е измислен от английски и испански писатели, а също и след като е адаптиран към речниците на Оксфорд и RAE. Когато се позоваваме на свободна практика, това е така, защото ще сме наясно, че неговият шеф и неговото време са негови, независимо от заведението, което има, служител на свободна практика изпълнява работата си във времето, в което той счита за необходимо и подходящо.
Работникът, който е на свободна практика, няма никакъв контакт с този, който го наема, заплащането на работата му се извършва по електронен метод, както и са установени насоките, които той трябва да следва. Терминът стана по-силен с идването на компютърната ера в обществото, този нов начин на общуване отстъпи място на нови начини за информиране, така че кариерата, в която е по-често да се вижда, че терминът е в ход, е на журналистиката. Интернет информационните вериги наемат хора да се допитат лично или чрез мрежата за определена информация, което я синтезира, придавайки й технически и личен щрих и установява нов адрес, наличен в мрежата, за да обмисля новината,пише и редактира.
Работниците на свободна практика обикновено нямат установено място за работа, така че в определена част това също представлява инвестиция, ако печалбата го позволява, тъй като в случая с много писатели те работят от вкъщи, така че Те трябва да плащат за услугата, която използват, интернет, електричество, храна, оборудване и др. Важно е да се отбележи, че този нов начин на работа е по-лесен начин за печелене на пари, много практичен както за шефовете, така и за работниците, тъй като спестяването на пространство и пари е значително.
