А структура е конфигурация на елементите, които съставляват едно цяло. Всеки компонент на структура има функция и форма, която допълва тази, която я следва и предшества. Структурата е абстрактен термин, ориентиран към приложението във всяка област, в която организацията е елементарен ресурс за доброто функциониране на цялото. Основата на дадена конструкция се счита за най-елементарната конструкция, тази концепция може да се използва за всяко описание, основата включва всички необходими основи, които гарантират солидността на изграденото върху нея.
Структурата може да бъде и ред и дисциплина, когато определяте заповед за извършване на нещата, график, график или маршрут, вие проектирате структурата на събитие, чиято предпоставка трябва да бъде организацията, така че хората или съединенията, които го правят. интегрират действията и се държат по идеалния и правилен начин. Законът от своя страна е фактор, който регулира отношенията между мъжете, той се разглежда като регулаторен елемент и набор от правила, регулаторна структура, която управлява отношенията и сделките.
Обществото следва поведение, което се определя от търговията, работата, транспорта, живота като цяло. Социологическите и демографските изследвания показват ясна подреденост, основана на културно и етническо поведение, на което се основават нормата и законът. Сградната конструкция се състои от здрава и устойчива основа, която първоначално е проучена, с което е определена гаранцията, така че конструкцията да не отстъпва под собственото си тегло. След това с тежки метали или бетон се създават картини и форми, които се издигат на основата, за да служат като опора за това, което ще се изгради.
Структурирането на работен план обикновено включва няколко етапа или фази, първият е планирането, при което се определят стъпките, които трябва да се следват и защо и кои са систематично подредени са най-ефективни. След това процесът на изпълнение, в който работата избира своята аналитична, описателна и окончателна форма, да завърши, етапът на преглед, се извършва надзор, за да се определи дали е подходящ за изпълнение на целта си или се нуждае от допълнителна оценка.
