Една организационна структура е графично представяне, в които организацията на една институция, фирма или група от хора, които са на възложена задача е описан в йерархичен ред и, че тази задача да се наблюдава и контролира от най-високо. В управленски план различните административни нива или отдели съставляват елементите на организационната схема.
Графиките на организацията работят въз основа на йерархичния ред, който представлява платформа, където е главният шеф, този, който получава и упълномощава всичко, което се управлява в клоновете на организационната диаграма, като всяко ниво при слизане представлява по-ниска позиция от предишното, Те могат да бъдат разделени на сектори или цели отдели, за да се направят конкретни задачи на група хора, които работят в това пространство. Представянето на организационна диаграма е разнообразно, може да бъде направено под формата на дърво, от горната част се отделят клонове, в които се намират другите полета, които отчитат върха на това "дърво", друга форма е радиална., от центъра на структурата възниква командата и оттам извеждат останалите групи и зависимости. Скаларната структура показва различните йерархични нива с различни вдлъбнатини в левия поле, използвайки редове, които показват посочените полета.
От съществено значение е за организация по изложената по-рано тема, разработването на графична структура от този тип, организационните диаграми представляват ясни и точни точки на функционалността, йерархията и уважението на всяка една за нейната работа или назначение в институцията.
