Какво е смирение? »Неговото определение и значение

Anonim

Думата смирение идва от латинското humilitas , което означава „привързан към земята“. Това е морална добродетел, противоречаща на гордостта, която човешкото същество притежава, като разпознава своите слабости, качества и способности и се възползва от тях, за да действа в полза на другите, без да казва това. По този начин той държи краката си на земята, без напразно бягство от химерите на гордостта.

Смиреният човек осъзнава зависимостта си от Бог; той не търси господство над своите ближни, но се научава да им дава стойност над себе си. Веднъж апостол Павел каза, че не бива да мислим за себе си по-високо, отколкото трябва. Ето какъв е смиреният, той не гледа на своите, а на другите. Той идва на помощ на страдащите, протяга ръка на нуждаещите се. Той идва да служи и не трябва да се сервира.

Смирението дава възможност на човек да бъде надежден, гъвкав и приспособим. Доколкото човек стане смирен, човек придобива величие в сърцата на другите. Който е олицетворение на смирението, ще положи усилия да изслушва и приема другите, колкото повече приема другите, толкова повече ще го оценяват и толкова повече ще го слушат.

Смирението неволно прави човек достоен за похвала. Успехът в службата на другите идва от смирението, колкото по-голямо е смирението, толкова по-голямо е постижението. Не може да има полза за света без смирение.

Тази добродетел в лидерството се вижда ясно, когато протагонистите станат достъпни за своите лидери. Смирението ни казва, че няма малък конкурент; тоест другите не ни отстъпват по-малко. Например, в една компания, ако смирението се намеси във всяка от управленските операции, диагностика, решение и командване, ще има водеща компания, няма по-лош враг за растежа на една компания от гордостта.

От друга страна, родителите трябва да дават пример, те трябва да научат децата си да го практикуват в семейството, в училище и с приятели. Важно е също така да има смирение в семейното ядро, като се зачита индивидуалността на всеки един, без да се използват компетенции между членовете или да се опитваме да бъдем по-добри от останалите, но като оценяваме добрите неща на всеки един, въпреки че сме различни, трябва да се научим да живеем с нашите различия.