Изразът CEO съответства на съкращението на английски език за „Главен изпълнителен директор“, което в превод на испански означава „главен изпълнителен директор“, указващо бизнес позиция. Този израз е широко използван от американски компании за определяне на лицето, което заема най-авторитетната позиция в административното ръководство на организация или институция.
Този термин обаче, въпреки че се използва в бизнес средата, не е одобрен от речника на Кралската испанска академия „RAE“, за да се отнася на испански към длъжността изпълнителен директор.
Основната функция на изпълнителния директор е да гарантира, че както стратегиите, така и визията на компанията са изпълнени; в допълнение към информирането на външни агенти за участието на компанията, нейните цели и постижения, както и управлението на организацията и човешките ресурси. Като лидер той съветва борда на директорите, мотивира служителите и като мениджър ръководи операциите на компанията във времето с компанията.
Тази позиция съществува от години изключително в англосаксонските компании и че в резултат на глобализацията престана да бъде изключителен термин за американските компании, за да стане част от други култури; в момента е общ и актуален термин за всички, който се прилага по-често в организации от технологичен профил. Например Стив Джобс е признат за главен изпълнителен директор, тъй като е отговорен за пускането на иновативни и успешни продукти на компанията Apple.
Важно е да се подчертае, че в повечето малки компании те не използват фигурата на главен изпълнителен директор, тъй като както президентството, така и изпълнителното ръководство попадат върху едно и също лице, т.е. на президента на компанията, позицията на изпълнителен директор е сума значение поради дейностите под негова отговорност, като има силно присъствие в мултинационални и големи компании.
Човекът, който заема длъжността главен изпълнителен директор в една компания, е този с най-високо възнаграждение и тези, които желаят да заемат тази длъжност, трябва да имат силен лидерски профил, съчетан с малко хуманност, за да постигнат добра химия със служителите.
